通用技术航天医科招聘公告

时间:2021-08-19
来源:集团公司
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中国通用技术(集团)控股有限责任公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,成立于1998年。2018年12月,集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。截至2021年6月底,集团境内经营机构488家,境外机构91家;在境内外拥有上市公司4家;职工总数8.7万人。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年(2009-2020年)获得A级,在2020年度ENR全球最大250家国际承包商榜单中名列第73位,在2021年世界500强榜单中排名第430位。

航天医疗健康科技集团有限公司(以下简称“通用技术航天医科”),于2018年10月26日注册成立,是通用技术集团控股,航天科工集团参股的国有全资公司。通用技术航天医科具有完善的医疗服务体系和丰富的医疗管理经验,旗下拥有航天中心医院等3家三级综合医院和5家二级医院、1家一级医院,分布在8个省市,开放床位近4000张,职工总数4500余人,年门急诊量340万人次,年出院人数13万人次。通用技术航天医科主营业务范围包括医院管理、医学研究与发展、健康服务咨询、项目投资、医疗信息化、医疗器械药品销售配送、物业管理等,具备医疗器械经营许可、互联网药品服务等各项资质。

通用技术航天医科致力于中国医疗健康科技产业的升级创新发展,以“成为国际一流的医疗健康科技产业集团”为发展愿景,以“让人民得实惠、让员工得激励、让事业得发展”为公司使命,秉持“以人为本,关爱奉献,协同创新,严谨务实,追求卓越”的企业精神,打造“3+1”产业发展布局(其中“3”为医院诊疗、健康服务、医学科技,“1”为互联网医院),树立医疗健康科技行业品牌,扛起中国医疗健康产业供给侧改革大旗,努力成为健康中国战略发展的主力军。

根据工作需要,通用技术航天医科对本部管理职能部门内设处室领导岗位进行公开招聘,招聘范围面向通用技术航天医科系统内外。现就有关事宜发布如下:

01招聘岗位

(一)综合办公室岗位

1.文档机要处处长或副处长1人

(二)战略发展部(董事会办公室)岗位

2.资本运营处处长1人

(三)医院管理部岗位

3.运营质量处处长1人

4.学科管理处处长1人

(四)财务部岗位

5.会计处处长或副处长1人

(五)人力资源部岗位

6.薪酬绩效处处长1人

(六)党群工作部岗位

7.宣传处处长1人

(七)纪检审计部(风险法律部)岗位

8.法制处处长1人

(八)安全保障部岗位

9.安全处处长或副处长1人

02招聘方式

本次招聘采用个人应聘和组织推荐相结合的方式,各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。

03应聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及通用技术航天医科相关制度,热爱医疗健康事业,具有强烈的事业心和责任感。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历,部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

(四)具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(六)具有全日制大学本科以上学历,近3年年度考核为称职及以上。

(七)工作经历要求:

1.应聘处(室)正职岗位的,应在本部高级主管或其他单位同层级正职岗位连续工作1年以上;或在本部中级主管或同层级副职岗位连续工作2年以上,未满2年的应在本部和其他单位同层级副职岗位连续工作累计满3年以上。

2.应聘处(室)副职岗位的,应在本部中级主管或其他单位同层级副职岗位连续工作1年以上;或在本部主管岗位连续工作3年以上,未满3年的应在本部与其他单位工作累计满5年。

(八)满足相应岗位的特殊要求。

04岗位职责和特殊要求

01

综合办公室岗位

1.文档机要处处长或副处长

岗位职责:

协助部长负责公司机要密码归口管理工作,承担机要文件收发、流转、归档管理工作;负责公司公文的归口管理、公文工作体系建设和办公信息化系统建设管理工作,负责所属单位公文管理的监督指导;负责公司档案工作归口管理、档案工作体系建设和档案数字化系统建设,监督管理所属单位档案工作;承担公司会议管理及组织协调工作;负责领导批交办事项管理工作。

岗位特殊要求:

⑴从事办公室系统公文、档案、机要管理工作5年以上。

⑵熟悉公文管理专业知识、制度标准和管理要求,具有优秀公文写作和处理能力。

⑶熟悉档案管理国家相关政策法律法规、专业标准规范及归档管理要求,具备档案工作体系建设、项目档案管理验收工作经验,能够熟练开展对所属单位档案工作监督管理。

⑷熟悉办公流程和信息化系统建设标准规范、管理要求,具备办公系统信息化建设、档案数字化信息化建设及管理经验。

⑸具有组织大型会议、重要活动工作经验。

⑹中共党员,具有中级及以上专业技术职称,年龄不超过40周岁。

⑺符合机要工作涉密岗位相关条件要求。

02

战略发展部(董事会办公室)岗位

1.资本运营处处长

岗位职责:

协助部长负责公司资本运营、股权投融资、产权管理、资产处置、子公司治理等工作。具体负责资本运营规划、计划及投资政策管理工作;组织公司投资并购、资产重组、股权投融资等资本运营项目论证,牵头开展可行性研究、尽职调查、投资方案、商务谈判等工作;负责公司全级次单位产权动态管理。

岗位特殊要求:

⑴经济类、管理类相关专业全日制硕士研究生及以上学历。

⑵具有5年以上资本运营、投资管理、产业基金相关工作经验,精通相关业务。

⑶熟悉资本运营、投资管理、产业基金相关政策和法律法规,熟悉国有资产监督管理体系,精通金融、投资、财务、法律方面理论知识。

⑷具备证券从业资格、基金从业资格、注册会计师、注册评估师、注册金融分析师从业资格者优先考虑。

03

医院管理部岗位

1.运营质量处处长

岗位职责:

协助部长负责通用技术航天医科医院事务管理。包括集团化现代医院管理制度体系、医院运营监测体系、医疗服务标准体系的建立;负责对所属医院的医政管理、医疗质量管理、院感管理、医院等级评审、医院绩效考核等进行统一管理。

岗位特殊要求:

⑴具有硕士及以上学位,医学类相关专业背景,副高级及以上职称。

⑵具有8年以上医疗管理或医院管理相关工作经历。

⑶熟悉医疗行业法律法规和医院管理基本规律,了解医疗行业发展趋势。

⑷具有较强的沟通协调、应急处理能力。

⑸具有三级综合医院、医院管理集团或政府卫生行政部门管理工作经历者优先。

2.学科管理处处长

岗位职责:

协助部长负责航天医科医疗学科建设和发展工作。包括统筹制定学科建设发展规划,指导和推动所属医院重点学科、特色专科建设,搭建集团化学科资源共享平台;负责专科联盟、医生集团、医联体以及区域医疗中心等的建设工作。

岗位特殊要求:

⑴具有硕士及以上学位,医学类相关专业背景,副高级及以上职称。

⑵具有8年以上医疗管理相关工作经历。

⑶熟悉医疗行业法律法规和医院管理基本规律,了解医疗行业发展趋势。

⑷具有较强的组织协调、应急处理能力。

⑸具有三级综合医院、医院管理集团或政府卫生行政部门管理工作经历者优先。

04

财务部岗位

1.会计处处长或副处长

岗位职责:

协助部长负责会计核算工作,保证会计信息质量持续提升;负责全级次单位会计政策、核算规范的制订和执行;负责全级次单位财务报告的编制和分析工作;落实上级单位会计核算工作要求;负责税务筹划相关工作;负责财务信息化工作的统筹建设推进工作。

岗位特殊要求:

⑴会计学专业全日制硕士研究生及以上学历。

⑵具有中级会计师及以上专业技术职称。

⑶连续从事财务工作5年以上。

⑷熟悉医院财务管理业务,具备注册会计师从业资格者优先。

05

人力资源部岗位

1.薪酬绩效处处长

岗位职责:

协助部长负责薪酬福利体系建设工作。负责公司工资总额管理,编制公司全体系各单位工资总额,并进行监控分析;负责公司履职待遇、业务支出归口管理工作;负责公司所属单位经营管理者年薪管理办法的制定和实施;负责组织公司中长期激励(股权激励)计划方案的研究制定,协调组织计划实施以及后续相关工作;负责公司员工的绩效考核管理工作。负责制、修订公司管理员工绩效考核制度并组织实施;负责公司员工绩效考核结果的汇总、分析、监控、反馈工作;指导所属单位建立完善符合各单位实际的员工绩效考核工作体系。

岗位特殊要求:

⑴全日制硕士研究生及以上学历,中共党员。

⑵具备副高级及以上专业技术职称,年龄不超过40周岁。

⑶具有8年以上人力资源管理工作经验。

⑷具有人力资源管理专业背景、央企所属单位人力资源管理工作经历者优先。

06

党群工作部岗位

1.宣传处处长

岗位职责:

协助部长负责公司整体宣传及宣传处全面工作。统筹制定宣传工作计划,根据公司中心工作及时调整宣传重点;配合相关部门落实公司重大宣传活动;挖掘新闻线索,总结典型经验,做好对内对外宣传报道的组织协调;主动与媒体建立密切、和谐、融洽关系;做好全系统新闻宣传工作业务学习、专题交流;负责公司形象宣传片、宣传资料的策划、制作;做好领导交办的其他任务。

岗位特殊要求:

⑴中共党员。

⑵具有党群、宣传岗位8年以上工作经验。

⑶具有一定外部媒体资源,能够建立良好的沟通。

⑷具有央企所属单位党群部门工作经历者优先。

07

纪检审计部(风险法律部)岗位

1.法制处处长

岗位职责:

协助部长负责公司法律事务管理工作。负责公司重大决策法律审核;负责合同归口管理,负责制定合同管理制度及合同管理基础工作;负责组织规章制度体系建设;负责组织公司合规体系建设工作;负责处理公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等法律事项,为所属各单位的重大、复杂经营管理事项提供必要的法律支持;负责领导交办的其他事项,组织本处与其他业务处的工作协调。

岗位特殊要求:

⑴全日制硕士研究生及以上学历。

⑵取得企业法律顾问、公司律师等法律职业资质,或具备社会律师执业资质。

⑶具有8年以上法律、风控、合规等相关行业工作经验。

⑷熟悉医疗服务领域专业法律法规者优先。

08

安全保障部岗位

1.安全处处长或副处长

岗位职责:

协助部长负责公司安全生产的归口管理工作,负责公司安全生产标准化体系建设,负责所属单位安全生产工作的监督管理;负责公司能源节约与生态环境保护的归口管理工作,负责所属单位能源节约与生态环境保护工作的监督管理;负责公司职工健康保障体系建设的归口管理工作,负责所属单位职工保障体系建设工作的监督管理;负责承办领导交办的其他事项。

岗位特殊要求:

⑴具备《注册安全工程师》执业资格。

⑵熟悉医院安全管理工作,具有5年以上医院安全管理工作经验。

⑶熟悉医院能源节约与生态环境保护工作。

⑷熟悉安全管理相关法律法规、规章制度、专业标准规范等,具有中级以上专业技术职称。

⑸中共党员,年龄不超过40周岁。

05工作地点

北京市

06招聘程序

招聘范围面向通用技术航天医科系统内外人员,招聘程序分为资格审查、面试、组织考察、聘用等环节逐一进行。公司人力资源部将通知各环节入围人员,未通过人员不再另行通知。

07报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2021年8月22日。

(二)报名方法

1.应聘人员请下载并准确填写《航天医疗健康科技集团有限公司应聘登记表》(见附件,含电子免冠照片)

2.提供资质证明材料扫描件,包括且不限于:身份证、学历学位证书、专业资格证书或获奖证书等。

3.请将上述材料电子版压缩后发送至htykgbc@126.com。邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”。

(三)应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。

2.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

3.在招聘过程中,对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

联系电话:010-59725710。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

 

附件:航天医疗健康科技集团有限公司应聘登记表

 

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