11月3日，由中华医学会、中华预防医学会、中国医师协会联合指导，通用技术集团和中国健康管理协会联合主办，通用技术健管公司承办的“2024年通用健康管理大会”在北京举行。大会以“智汇健康中国 质创美好未来”为主题，来自国家主管部门、权威协会、顶尖科研院所、知名医院和部分央企大客户的领导、院士、学者汇聚一堂，共同论“健”，共谋健康管理之道。大会还围绕企业健康管理、康复学科建设、中医健康管理、口腔全生命周期健康管理、健康管理学科建设与发展、职业健康管理、新时代下多业态老年健康管理七大主题，举办了7个平行分论坛，共同探讨健康管理创新发展路径，分享前沿科技成果和实践经验，为构建更加优质、高效的健康管理体系，推动中国健康管理事业发展贡献智慧和力量。

企业健康管理涉及哪些方面？为什么企业的健康管理与高质量发展密切相关？企业健康管理应该怎样做？这不仅是企业需要关注的问题，更是健康管理专业机构需要解决的问题。维护企业员工身心健康，降低医疗成本支出，从而提高企业整体生产效率‌，是企业可持续发展和增强核心竞争力的关键要素。

11月3日下午，由通用技术健管公司主办的“企业健康管理分论坛”在北京首都宾馆成功举办。论坛以“健康筑基 企业领航”为主题，邀请国家卫生健康委职业健康司副司长谢杨，中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委健康促进与教育专家指导委员会委员郭清，中国民航信息集团有限公司纪委书记李春梅，中国中车集团有限公司工会副主席刘智，中国五矿集团有限公司工会副主席朱江，北京大学第三医院副院长、国家心血管疾病临床医学研究中心副主任唐熠达，吉林大学第一医院院长、党委副书记刘彬，中国疾病预防控制中心慢病中心主任吴静，国家卫生健康委健康体检与管理质控中心专家委员杜兵，北京健康管理协会会长高小俊，中华医学会健康管理学分会秘书长王占山，中国企业家联合会中国企业家健康工程秘书长周敬，中国疾病预防控制中心职业卫生所研究员、中国健康教育协会企业分会主任委员李朝林，北京市体检质控中心主任张国红，中国女医师协会健康管理专委会主任委员刘召芬，首都医科大学教授李星明，中国科学院心理研究所继续教育学院副院长李旭培，北京小汤山医院有氧运动中心主任牛国卫等来自国家部委、行业协会、知名医院和企业大客户的领导、专家齐聚一堂，共同探讨行业面临的挑战与机遇，深入剖析如何通过科学有效的企业健康管理策略，探索企业健康管理的新理念、新模式、新未来。

通用技术集团党组副书记张振戎出席论坛并致辞。他指出，在健康管理领域，通用技术集团有125家医院开展健康管理业务，面向百姓、社区、企业等各个领域各类人群提供健康管理服务，服务覆盖超400万人次，其中包括60家中央企业，助力“健康企业”建设；推进优质医疗资源下沉，创新建设的“小通诊所”集“检、管、诊、治、康”等功能于一体，目前全国布局已超过500家，遍及28个省市，服务覆盖1000万人，成为百姓“家门口”“单位里”的医院。

“建设健康企业不仅是实现健康中国战略目标的必由之路，更是提升国民健康素质、构建和谐社会的有力支撑。”张振戎表示，通用技术集团始终秉持“以科技进步和品质服务引领美好生活”的企业使命，将员工的健康视为企业发展的基石。我们深知，只有拥有健康的员工队伍，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长远发展目标。经过多年探索和实践，集团聚焦职业人群、职业场所、职业特点，已经搭建起一套规范化、标准化、智慧化的健康企业建设服务体系，形成了“方案-设施-平台-产品”的生态闭环，为职业人群提供“线上+线下”“院内+院外”“工作+生活”的全场景医疗健康服务。未来，通用技术集团将继续为建设健康中国、实现全民健康的目标作出应有贡献。

“为提高企业健康生产力和员工幸福满意度，必须不遗余力推动企业健康管理。”郭清在致辞中指出，推进健康中国建设，要坚持预防为主、加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力；要推进“533健康管理工程”，即依托5G，实现“三早”（早筛查、早评估、早干预），“三全”（全人群、全方位、全生命周期）”守护，打造健康管理中国模式，为建设健康中国、增进人民健康福祉贡献力量。

通用技术健管公司董事长、党委书记彭佳虹主持相关环节。

理念升级

“以治病为中心”向“以健康为中心”转变

“企业是职业病防治的责任主体，也是维护劳动者健康的第一道防线，落实企业主体责任归根结底要靠企业发挥主动性、积极性，树立和践行健康优先发展理念，自觉做到职业健康责任管理、投入、培训、救治、保障五到位，建立健全自我约束、持续改进的内生机制，实现‘要我健康’到‘我要健康’的根本性转变。” 在主旨报告环节，谢杨以《企业健康管理政策解读》为题进行分享，深入解读企业健康管理相关政策法规和发展方向。她指出，做好企业健康管理，扎实开展职业病防治，要强预防，深化职业病危害源头治理；强预警，发挥监测预警与决策辅助作用；强能力，提升职业健康保障水平；强基层，健全职业健康法律法规标准体系。

内容创新

由单一体检向全生命周期健康管理转变

大力推进健康企业建设，保护劳动者健康，是贯彻党的二十大精神、推动实施健康中国战略的必然要求。探索适合企业自身特点的健康管理模式是亟待解决的问题。

“改变不良生活方式刻不容缓，降低心血管代谢风险的良药是合理运动。”唐熠达在《合理运功-改善心血管代谢的良药》主题发言中阐述了基于心脏心肺运动评估、个体化运动指导，降低心血管疾病发病风险更优化的运动模式。

李旭培作《工作场所心理健康管理》主题发言，从企业管理的角度阐述了如何进行心理健康管理，强调了做好企业内部心理健康工作的五种策略，即福利性、保障性、工具性、支撑性、动力性。

李星明在《健康与生产力管理》主题发言中指出，健康管理能够显著降低员工体力活动不足造成的健康风险，有效改善员工的精神状态，提高生产效率，降低因病缺勤率和因健康问题造成的对生产力显性或隐性的损失，要量体裁衣设计企业健康管理方案。

吴静在《企业员工慢病管理》主题发言中强调了慢病防控的重要性和必要性，指出企业慢病管理的要点是重塑理念，健康不仅是投入，更是投资，通过健康带动其他发展，才是更可持续的发展。企业健康管理工作围绕的不是疾病，而是健康，要把企业有组织性、有体系性、有制度保障、可推广的优势发挥出来。

模式优化

从需求侧管理到供给侧结构性改革的转变

“通用技术健管公司作为集团健康服务产业专业化平台，在‘健康管理专家’方面，以到店、到企、到院等应用场景，提供‘全方位、全业态、全生命周期’的健康管理服务以及健康产品。”通用技术健管公司纪委书记、党委委员李正立在主题发言中表示。

2023年，通用技术集团正式组建健管公司，坚持“以治病为中心”向“以健康为中心”转变，持续打造“通用健康”品牌，构建以健康为目标引领、以医疗服务为支撑的全业态、全方位、全生命周期的大健康生态体系。

作为健康产业领域的专业化平台，通用技术健管公司以客户需求为导向，努力打造成为“健康管理专家”与“健康数据专家”。目前公司已投入使用的“通用健康管理旗舰中心”是国内首家由央企集团倾力打造的新型综合性高端健康管理医学服务机构，组建了临床专家与“五师共管”的核心工作团队，打造集精准体检、健康管理、专家门诊、消费医疗于一体的全新健康服务运营模式，满足企业健康管理服务全方位需求，带来更加专业、便捷、人性化的健康管理服务新体验。

高小俊、杜兵、张国红、王占山、刘召芬分别进行点评。

会议期间，牛国卫带领与会人员进行了职场健康大家练，调动了大家参与健康活动的积极性。

在圆桌论坛环节，来自中国企业家联合会、三甲医院、通用技术集团健康管理业务所服务的央企客户单位的领导和专家，分享和交流了企业健康管理、非生产亡人事件管理、数智化创新助力企业健康管理等方面的深入见解和独特洞察。

企业健康管理是推进健康中国建设的有力抓手，此次企业健康管理分论坛的成功举办，是创新企业健康管理发展思路和方法，推动构建专业、系统、高效的企业健康管理体系的一次深入共建。通用技术集团将以此次大会为契机，深化交流合作，提升专业化发展水平，推动健康管理事业高质量发展，为推进健康中国建设，满足人民群众多层次、多样化的健康需求贡献力量。