5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。为深入学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述和重要指示批示，展现通用技术集团全国文明单位创建的丰硕成果，示范带动更多单位积极参与各类精神文明创建工作，小通将通过“全国文明单位”系列报道，展示集团所属单位创建全国文明单位成果。本期给大家带来——“全国文明单位”通用技术新兴公司所属中国新兴建设开发有限责任公司。

　　中国新兴建设开发有限责任公司（简称“新兴建设”），原中国人民解放军总后勤部工程总队。2011年，新兴建设获评第三届全国文明单位，并顺利通过历届复查，持续保留荣誉称号。2022年，按照通用技术集团党组部署，新兴公司进行管理改革，与新兴建设实施一体化管控。

　　公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平文化思想，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕中心任务不断深化文明创建工作机制，创新工作内容，丰富活动载体，各项工作不断迈上新台阶。2024年，公司获评中国建筑业协会工程建设诚信典型企业，企业文化展厅荣获国务院国资委“第二批中央企业爱国主义教育基地”、通用技术集团“首批通用技术集团爱国主义教育基地”称号。

　　强化思想引领，不断提升全体员工文明素养

　　新兴建设传承人民军队红色基因，注重职工的理想信念教育和思想道德建设。公司党委坚持将思想政治教育和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，高质量开展学习党史、党纪等主题教育，组织党的二十大和二十届二中、三中全会精神宣讲，开展了以“社会主义核心价值观”和“企业核心价值观”为主题的品格教育，以及“推进管理改革”“起步新征程 奋斗新时代”等系列形势任务教育。踊跃参加中央企业社会主义核心价值观微电影微视频暨基层理论宣讲优秀微视频征集和中央企业优秀故事创作展示活动，先后有5个作品入围。

　　积极主动营造良好宣传氛围，认真落实意识形态工作责任制，持续加强微信公众号、网站、智慧通用等舆论阵地建设，紧密围绕企业发展实际，对重点项目、重要荣誉、先进人物、优秀事迹等进行广泛宣传，营造积极进取、向上向善的良好氛围。2020年以来，中央级、省部级媒体多次对公司进行报道，中央电视台、新华社等主流媒体报道北大人民医院雄安院区项目，《人民日报》、人民网报道公司在服贸会展现绿色建筑成果、荣乌高速项目实现山东方向通车，国资小新、《中国新闻周刊》报道哈萨克斯坦国家公路项目，学习强国先后刊载公司《闪光如你》《世界赠予我的》等“五四”青年主题视频。

　　履行社会责任，始终展现中央企业过硬形象

　　积极做好服务民生保障工作。新兴建设先后紧急受领解放军总医院（301医院）发热门诊、第六医学中心（海军总医院）隔离病房、第八医学中心（309医院）门诊检验科病毒研究中心、第二医学中心（西院）体检中心等4所医院改造任务，克服诸多不利因素，提前交付使用，提升了医院患者收治能力，为守护首都人民健康作出了重要贡献。

　　助力乡村振兴建设。公司开展支部共建、消费扶贫、文化教育扶贫、捐款捐物等。每年向定点帮扶县内蒙古商都县捐赠乡村振兴资金，每年购买定点帮扶县农产品，为帮扶学生送助学金和学习用品，为困难家庭送生活用品，助力当地巩固拓展脱贫攻坚成果。

　　开展义务志愿服务。公司不断推动志愿服务品牌化、常态化，每年坚持开展“学雷锋志愿服务活动”，组织各单位在所属营院及施工工地周边社区开展便民服务，年服务对象2000余人次。响应“植树造林，绿化祖国”的号召，组织开展义务劳动、义务植树等活动。参与义务献血、扶贫救灾捐助等社会公益活动。

　　履行海外社会责任。公司在做好“一带一路”项目建设的同时，在哈萨克斯坦，先后组织当地福利院儿童参观项目营地并为其捐赠学习用品，紧急动员员工参与当地洪水、暴雪抢险救灾；在贝宁，建设中贝友谊学校、市民广场等民生工程，捐赠青年书屋。

　　厚植人文关怀，积极营造和谐奋进浓厚氛围

　　公司坚持依靠职工办企业，不断发挥广大职工在参与企业民主决策、民主管理、民主监督中的重要作用。各单位坚持定期召开职工（代表）大会，审议重大决策和涉及职工切身利益的重要事项；广泛开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病救助等活动；建立职工之家、职工小家、职工书屋等，组织职工技能培训和比赛活动，不断提升职工专业素质和能力水平。

　　丰富职工业余文化生活，成立足球、篮球、乒乓球、羽毛球、健步走、文艺、读书、书画等8个协会，2023年以来，公司先后组织了职工篮球嘉年华、外语风采大赛、书画摄影作品征集、读书分享以及乒乓球、羽毛球比赛等多项文体活动；受邀参加上级和社会各界组织的活动，包括全国总工会“首届职工文艺展演”、北京市住建委春节慰问劳动者文艺演出、北京市建筑装饰协会行业演出等，展示了员工朝气蓬勃的精神风貌和公司团结友爱的良好氛围。

　　推进企业文化全面落地。公司上下认真学习集团企业文化核心理念、员工行为准则，拍摄新兴版司歌MV《无形的臂膀》；发扬新兴“铁军”精神，开展内训师培训，组建展厅讲解员队伍，编写企业核心价值观案例，组织企业文化宣贯，不断凝聚思想共识，筑牢发展根基。

　　当前，新兴建设正处于新的发展阶段。2022年管理改革以来，公司全面建设迈上新台阶。公司全体干部职工抢抓机遇、奋力耕耘，聚焦改革发展，全面融入集团主责主业，构建大健康全链条服务体系，不断提升技术咨询、评估、鉴定、检测、设计、施工、改造、维护、物业、照护、运营一站式服务能力，打造“建医院、找新兴，好医院、新兴建”的品牌形象；优化布局开拓市场，精益管理促进提质增效、加快转型，形成差异化、专业化、特色化的企业核心竞争力，为圆满完成目标任务全力以赴。